Disability Inclusion: Akomodasi Layak, Aksesibilitas, & Rekrutmen Inklusif_ AP

Disability Inclusion: Akomodasi Layak, Aksesibilitas, & Rekrutmen Inklusif

Modul ini dirancang untuk membantu organisasi, HR, dan para pemimpin tim memahami secara komprehensif bagaimana membangun lingkungan kerja yang benar-benar inklusif bagi penyandang disabilitas. Peserta akan mempelajari konsep dasar tentang disabilitas, prinsip akomodasi yang layak (reasonable accommodation), serta standar aksesibilitas yang memastikan setiap individu dapat bekerja dan berpartisipasi secara setara.

Selain itu, modul ini membahas praktik terbaik dalam proses rekrutmen inklusif — mulai dari penyusunan job description yang tidak diskriminatif, teknik wawancara yang ramah disabilitas, hingga strategi memastikan kandidat dengan beragam kemampuan mendapatkan kesempatan yang adil.

Melalui studi kasus, panduan praktis, dan contoh implementasi nyata, peserta akan mampu menerapkan kebijakan dan langkah operasional yang mendukung budaya perusahaan yang inklusif, humanis, dan profesional.

Yang Akan Anda Pelajari

• Konsep dasar disabilitas dan inklusi di tempat kerja
• Prinsip reasonable accommodation dan penerapannya
• Standar aksesibilitas dalam fasilitas, sistem, dan teknologi
• Praktik rekrutmen inklusif dari awal hingga akhir
• Cara mengelola bias dan membangun budaya kerja yang menghargai keberagaman
• Contoh kebijakan, SOP, dan tools yang siap diterapkan